클라우드네트웍스(대표 정흥균)는 최근 동대문디자인플라자(DDP)와 신도림에서 개최된 채용박람회에서 IT 분야 구직자들을 대상으로 현장면접과 채용상담을 진행했다고 밝혔다.

채용박람회는 지역 경제 활성화 및 동반성장 일자리를 제공하기 위해 개최되었으며, 급변하는 IT 시장에서 선제적인 대응과 인재 확보를 목적으로 많은 인재들에게 클라우드네트웍스의 경영이념과 비전, 직무별 역량 등을 소개했다.

클라우드네트웍스는 현재 IT 기술영업, 네트워크엔지니어 직군을 모집하고 있으며, 회사 제품 및 솔루션에 대한 교육과 실무 전반에 대한 실습 기회를 제공하는 영업 분야 채용 연계형 인턴십을 진행하고 있다.

더불어 일과 생활이 균형 잡힐 수 있는 환경을 조성하고 일하는 방식과 문화를 개선하기 위해 지속적으로 노력하고 있다.

초과근로, 정시 퇴근 관리체계, 근로시간 감축에 따른 보상 등 근로시간 단축 노력을 통해 근로자의 Work & Life Balance를 보장하고 있으며, 시차출퇴근제, 재택근무제, 자유로운 연차 사용 등 유연 근로를 시행해 출퇴근이 복잡한 시간대를 피하고 습관성 야근 탈피, 근로자의 휴가 사용 인식 개선을 유도해 다양한 경영 환경에 맞는 근무환경을 갖추고 있다.

그 외에도 불필요한 회의 지양, 스마트한 업무를 위한 5C캠패인(Clear/Compact/Conversation/Conclustion/Casual), 가정의날(매월 첫 번째 세 번째 금요일 2시간 조기퇴근)등을 시행함으로써 효율적인 업무 생산성과 구성원의 근무 만족도가 높은 기업으로 자리매김했다.

이러한 공로를 인정받아 21년 근무 혁신 기업 평가에서 S등급 업체로 선정되었으며, 고용노동부 주관 임금•일생활균형•고용안정 등 모든 부문에서 BEST로 평가받아 청년 친화 강소기업으로 선정된 바 있다.

한편, 클라우드네트웍스는 HashiCorp(CLOUD 자동화), Snowflake(빅데이터), Splunk(통합관제모니터링) Citrix넷스케일러(L4/L7스위치) 고부가가치 솔루션 등 4차 산업혁명에서 경쟁력을 갖춘 솔루션을 바탕으로 지속적인 성장과 연구개발을 진행하고 있으며, 향후 관련 인력 충원을 통한 국내 신사업 영역에 기업 역량을 집중할 예정이다.

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