피앤피시큐어(대표 박천오)는 지난 4월 13일부터 17일까지 3박 5일 동안 전체 임직원을 대상으로 괌에서 해외 워크숍을 개최했다고 18일 밝혔다.

이번 해외 워크숍에서 피앤피시큐어는 해외 진출 인큐베이팅을 위한 2023년 사업 전략과 Unified-IAM 성장세 가속화를 위한 제품 개선 및 통합 마케팅 전략을 공유했으며, 141명의 임직원이 참여했다.

피앤피시큐어의 해외 워크숍은 2019년 코로나 이후 3년간 중단되었지만, 보너스 및 고사양 PC 등 전자기기를 대체 지급하며 임직원을 격려했다.

피앤피시큐어 박천오 대표는 “올해 재개된 해외 워크숍을 통해 공동의 목표 달성과 성장을 위한 원동력을 공유하고, 모든 임직원이 편안한 휴식을 취할 수 있는 시간을 가졌다”고 말했다.

피앤피시큐어는 임직원을 대상으로 ‘7-UP’(1일 7시간 근무 제도), ‘Movie Day’, ‘포상제도’ 등 회사 생활 전반에 대한 다양한 복지 제도와 더불어 지난 10월 마곡 신사옥으로 이전함에 따라, 이사비용 지원, 출·퇴근 셔틀버스를 운행 하는 등 복지 제도를 지속적으로 추가하며 직원 친화적인 기업 문화를 이어가고 있다.

또한 높은 복지 수준을 인정받아 고용노동부 ‘청년친화강소기업’으로 6년 연속 선정됐으며, 지난 2019년 ‘경기가족친화 일하기 좋은 기업 인증’에 이어 2021년에는 일·생활 균형 캠페인에 참여하는 등 쾌적한 업무 환경 조성에 힘쓰고 있다.

한편, 피앤피시큐어는 DB 보안 솔루션 DBSAEFR의 성공을 시작으로 Unified-IAM(통합 접근제어 및 계정관리) 솔루션을 통해 금융권, 기업, 공공기관 등 다양한 산업군에 DBSAFER(DB 접근제어, 통합 계정관리, 시스템 접근제어, OS 접근제어), INFOSAFER(개인정보 접속기록 관리), FaceLocker(실시간 안면인증 보안)와 같은 보안 제품을 제공하며 정보보안 시장을 이끌어가고 있다.

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