전년도부터 시작된 공공기관 비정규직의 정규직전환 정책이 대부분 마무리되고 있다.

 

또한 정부의 가이드라인대로 공무직에 대한 보수체계 등도 진행되고 있으며, 공무직(정규직전환근로자, 무기계약직)근로자 들도 노조를 만들어 노동권리를 위해 새로운 진영을 만들어 가는 추세로 공공기관들의 인사노무관련 업무 담당자들도 이들을 대응하기위해 전문적 학습과 대응능력을 향상시키기 위한 노력이 절실하다.

 

이에 한국공공기관연구원(원장 신문주)은 10월25일(금)에 공공기관 정규직전환자 및 무기계약직 직원들의 인사노무관리 향상을 위하여 노동부의 정책 및 지원사항, 노사관계관리(노조관리, 임단협, 노사협상 등), 노무관리(고용, 근로조건, 급여, 인간관계관리 등)등을 노동부의 주무과장님과 국내 최고의 공공기관 노무전문가를 모시고 ‘공무직 노무관리 향상 세미나’를 개최한다.

 

또한 한국공공기관연구원은 최고의 강사진과 함께 ▲2019년 10월 17~18일(목,금) [공공기관 상임감사 직무수행실적 평가 대응 완벽 마스터 과정] ▲10월 18일(금) [경영평가 주요사업지표 평가대응전략 세미나] ▲10월 25일(금) [노동부 주무과장이 함께하는 공공기관 (정규직전환자, 무기계약직)공무직 인사노무관리 향상 과정] ▲10월 24일~25일(목,금) [사회적가치 기반 경영평가대응전략(실적보고서)향상 심화과정] ▲11월 14~15일(목,금) 강원국 작가와 신문주 원장의 [공공기관 실무기획보고서 작성기법 향상 세미나] ▲11월 29일(금) 기관장•단체장 말씀보좌를 위한 [김철휘 전 연설비서관의 공공기관 글쓰기 향상 세미나] ▲11월 28일~29일(목,금) [공공기관 내부평가 성과지표(KPI) 설정 및 개선기법 향상 세미나] 등 다양한 교육과 세미나를 개최한다. 홈페이지 참조