새 정부 출범 이후, 업무와 무관한 스펙을 채용평가에서 배제해 각종 차별을 없애고 불필요한 사회적 비용을 최소화하기 위한 블라인드채용이 확대되고 있다. 정부의 일자리 정책에 맞춰 올 하반기 채용부터 332개 공공기관과 149개 지방공기업 등 공기업면접과 공무원면접에서 블라인드 채용이 시작된다. 롯데, 신세계 등 민간 대기업면접 또한 정부 정책에 맞춰 블라인드 형식의 채용 계획을 발표하고 있다.

이러한 채용 형식의 변화에 따라, 취업면접을 준비를 하는 구직자들은 면접을 잘 보기 위해 스피치 능력이 무엇보다 중요한 스펙이 될 것이라는 공감대가 형성되면서 면접을 준비하기 위해 스피치를 배우는 취업준비생들이 많아졌다.

취업면접학원 라온제나 스피치커뮤니케이션(이하 라온제나 스피치학원)은 이러한 채용 변화의 흐름에 발맞춰 블라인드 면접에 특화된 하반기 공기업, 공무원, 대기업 취업면접 전문 과정을 개강한다.

라온제나 스피치학원의 취업면접과정은 호감을 부르는 시각적인 이미지메이킹부터 신뢰감과 편안함이 느껴질 수 있는 발음교정과 목소리교정, 직무 지식을 논리적이고 효과적으로 전달할 수 있게 논리적으로 말하는 법까지 한꺼번에 배울 수 있다. 단순한 답변을 넘어서 개인의 경험을 직무에 녹여내는 스토리텔링을 통해 직무역량과 자신을 표현할 수 있는 방법을 배울 수 있어 수강생들의 합격률과 만족도가 높다.

또한 라온제나 스피치학원은 최근 시간과 공간에 제약이 있는 취업준비생들이 효과적으로 블라인드 면접을 준비할 수 있도록 스피치인터넷강의 ‘라인강’을 론칭했다. 스피치인강 라인강은 ‘면접, 나만의 스토리로 승부하라’, ‘면접의 99%는 스토리텔링이다’의 저자 라온제나 스피치 임유정 원장의 직강으로 11년간의 취업면접 및 말하기 노하우가 고스란히 담겨 있다.

라온제나 스피치의 한 관계자는 “블라인드 채용의 수혜자가 되려면 면접스피치 능력을 최우선으로 갖추는 것이 중요하다”며 “자신의 업무능력을 구조에 맞춰 논리적으로 전개하고 과거의 경험을 통해 입사 후 어떠한 모습으로 일할 것인가를 면접관의 머릿속에 이미지가 그려지게 답변하는 것이 관건”이라고 말했다.

한편, 라온제나 스피치는 1호점 강남스피치학원, 2호점 신촌스피치학원, 3호점 대전스피치학원, 4호점 전주스피치학원 등 총 4개의 아카데미를 운영하는 국내 대형 규모의 스피치 학원이다. 자세한 문의는 공식 홈페이지 및 대표번호를 통해 가능하다.